За 2013 год в России каждый второй успел сменить работу, а каждый третий задумывался над сменой работы. Только каждый четвертый россиянин удовлетворен своей работой и не желает искать нового работодателя.
К такому выводу пришли сотрудники международного рекрутингового агентства Kelly Services, которые ежегодно проводят исследования и измеряют приоритеты у жителей разных регионов по работе.
В России в опросе участвовало всего 5160 человек, из которых 80% граждан учитывают «бренд» работодателя перед устройством на работу. На размер заработной платы обращают внимание 69% и почти 59% думают о корпоративной культуре будущего работодателя.
Напомним, что в России становится популярным предоставление персонала в аренду для оптимизации налоговой нагрузки и уменьшения «текучки» кадров.
При выборе работы в России обращают внимание на качество и 28% опрошенных граждан заявили, что для них важен профессиональный рост. На втором месте для 25% опрошенных граждан важны финансовые условия будущей работы, а ещё 16% озабочены балансом между работой и личной жизнью.
В опросе участвовали 53% женщин. Когда проводили опрос о работе, то среди опрошенных граждан 79% имели постоянную работу, ещё 14% работали временно или имели частичную занятость. При этом 7% опрошенных граждан вообще не имели работу и были безработными.
