На безработных в Астрахани не хватает рабочих мест

В одном из офисов компании, оказывающей услуги в сфере недвижимости, на входную дверь наклеили объявление с текстом «Здесь на работу не принимают! Не беспокойте по этому вопросу нас!!!!!!». Это наглядный пример, что в Астрахани с трудоустройством на нормальную работу имеются проблемы, и люди готовы искать её даже обходя офис за офисом.

Согласно исследованию компании HeadHunter, которое проводилось для составления рейтинга городов юга России, где лучше всего искать работу, соотношение в Астрахани между количеством вакантных мест и количеством соискателей составляет почти 3,4 раза. Желающих работать превышает количество мест, и такая же ситуация по соотношению вакансия – резюме сохраняется в соседней Волгоградской области.

Однако, средний уровень заработный плат, по данным hh.ru, немного выше в Астрахани, чем в Волгограде. Если астраханцам предлагают в среднем по 25000 рублей, то волгоградцам приходится выполнять эту работы в среднем за 23000 рублей в месяц.

Напомним, что ситуация с безработицей в Астраханской области ухудшилась в декабре 2014 года, и регион стал лидером по росту количества безработных жителей.

По данным Астраханьстат, среднемесячная начисленная заработная плата одного работника в период с января по декабрь 2014 года составила 23 тысячи 789 рублей 73 копейки, при этом денежные доходы на душу населения составили 20976,73 рублей.

В ведомстве отметили, что за 4-й квартал 2014 года в организациях Астраханской области приняли на работу 15259 человек, что на 15% меньше, чем за весь 3-й квартал прошлого года.

Ситуация с количество уволенных граждан с работы практически не изменилась, и ежеквартально в регионе увольнялись более 18 тысяч человек, при этом только почти 70 процентов по собственному желанию.

Если в 3-м квартале разница между принятыми и уволенными астраханцами составляла всего 3%, то уже в последнем квартале эта разница увеличилась до 15,7 процентов в пользу уволенных астраханцев.

Фактически 2839 астраханцев не смогли найти себе работу после увольнения, и это в преддверии новогодних праздников.

На конец 4-го квартала 2014 года в организациях всех видов экономической деятельности насчитывалось 4448 вакантных рабочих места, что составляет 2,1% списочной численности работников организаций. Тогда как работу официально искали более 5,5 тысяч астраханцев.

За какую зарплату предлагают работать астраханцам на бирже труда?

По состоянию на 11 февраля 2015 года, в базе найдено 4170 вакансий для жителей Астраханской области, при этом 2300 вакансий предполагает трудоустройство в областном центре региона.

Статистика зарплат у вакансий в базе на сайте Федеральной службы по труду и занятости

Размер зарплаты у вакансии, тыс. рублей	Количество вакансий, всего
	в области	в Астрахани
до 7,5	529	511
от 7,5 до 10	133	181
от 10 до 15	388	551
от 15 до 25	260	470
от 25 до 35	513	446
от 35 до 50	3	57
свыше 50	4	84
Всего	1870	2300

Если присмотреться к данным в таблице, то почти каждая 4-5 вакансия, предлагаемая в бирже труда для астраханцев, имеет заработную плату до 7500 рублей. При этом большинству астраханцев предлагают работу с зарплатой ниже средней по региону до 15000 рублей. Только 25% вакансий имеют заработную плату выше 23 тысяч рублей.

Эти официальные данные органов статистики как раз подтверждают результаты исследования Департамента социологии Финансового университета при Правительстве РФ, которые говорят о том, что более 50% населения Астрахани считается малообеспеченным.

Куда чаще всего трудоустраивают астраханцев?

Согласно данным Астраханьстат за 2014 год, самой популярной отраслью в Астрахани остаётся оптовая и розничная торговля, а также сервисные центры по ремонту любой техники. На эти сферы деятельности в регионе приходится почти 17% от всех вакансий.

Кроме этого в сельском и лесном хозяйстве трудоустраиваются почти 13,7% всех соискателей. На третьем месте строительство – 12,6%, а в отрасли коммунальных, социальных и прочих бытовых услуг, вместе с рыболовством принимают до 12,1% от всего количества безработных.

Очень сложно в Астрахани трудоустроиться в организации, осуществляющих добычу полезных ископаемых, поскольку на них приходится только 2% от всех вакансий.

Сокращения трудящихся по всей стране

По всей стране идут процессы «оптимизации» численности трудящихся, и если раньше увольнениям подвергались сотрудники в коммерческих структурах, то уже сейчас обсуждаются сокращения в правоохранительных органах.

Эксперты отмечают, что процессы увольнения у многих представителей бизнеса находятся в активной фазе, поскольку резкое ослабление курса рубля вызвало паралич банковской сферы, в результате которого повысились ставки по кредитам для бизнеса и физических лиц. В свою очередь представители бизнеса начали активно сокращать расходы, путём «оптимизации» увольнения рабочих. Если ситуация с сокращениями россиян продолжится, то граждане лишатся части своих накоплений, что приведет в итоге к снижению покупательской способности. От этого не выиграют ни производители, ни банки.